61. BL,BL
پدیدآورنده: / Marshall G.S. Hodgson. ,20090530 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
62. Beratung für gelingende Leadership 4.0 :
پدیدآورنده: Johannes Moskaliuk.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Leadership.,Management.,Success in business.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Leadership.,Management.,Occupational & industrial psychology.,Psychology.,Success in business.
رده :
HD57
.
7
63. Born entrepreneurs, born leaders :
پدیدآورنده: Scott Shane
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Behavior genetics,Psychology, Industrial,Psychophysiology-- Genetic aspects
64. Business ethics :
پدیدآورنده: Christian A. Conrad.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Business ethics-- Philosophy.,Business ethics.,Business & Economics-- Business Ethics.,Business & Economics-- Human Resources & Personnel Management.,Business & Economics-- Management.,Business ethics & social responsibility.,Business ethics.,Business strategy.,Industrial sociology.,Leadership.,Manpower policy.,Occupational & industrial psychology.,Personnel & human resources management.,Philosophy.,Psychology-- Industrial & Organizational Psychology.,Social Science-- Sociology-- General.,Sociology: work & labour.
رده :
HF5387
65. Consulting psychology :
پدیدآورنده: by Harry Levinson ; edited by Arthur M. Freedman and Kenneth H. Bradt.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Psychology, Industrial.,Psychologie du travail.,Psychology, Industrial.,Psychology, Industrial.
رده :
HF5548
.
8
.
L36964
2009
66. Cracked it! :
پدیدآورنده: Bernard Garrette, Corey Phelps, Olivier Sibony.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Decision making.,Knowledge management.,Problem solving.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business.,Knowledge management.,Leadership.
رده :
HD30
.
23
.
G366
2018
67. European journal of work and organizational psychology
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Psychology, Industrial- Periodicals.,Organizational behavior- Periodicals.,Personnel management- Europe- Periodicals.,Work- Psychological aspects- Periodicals.
رده :
HF5548
.
7
.
E7
68. Fish! :
پدیدآورنده: by Stephen C. Lundin, Harry Paul, and John Christensen.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Customer services.,Employee motivation.,Attitude.,Consumer Behavior.,Leadership.,Morale.,Motivation.,Organizational Innovation.,Workplace-- psychology.,Personnel-- Motivation.,Service à la clientèle.,Customer services.,Customer services.,Employee morale.,Employee motivation.,Employees.,Job satisfaction.,Management.,Motivation (Psychology)
رده :
HF5549
.
5
.
M63
L86
2000
69. Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching /
پدیدآورنده: Siegfried Greif, Heidi Möller, Heidi Möller, Herausgeber.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Coaching of.,Executive coaching.,Personal coaching.,Psychology, Industrial.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employees-- Coaching of.,Executive coaching.,Management: leadership & motivation.,Occupational & industrial psychology.,Personal coaching.,Psychology, Industrial.,Psychology.
رده :
HF5549
.
5
.
C53
70. How do rogue nations threaten human rights? -- North Korea represses freedom / Kay Seok -- Iran violates women's rights / Sam Brownback -- Sudanese government engages in genocide / Human Rights Watch -- United States violates human rights worldwide / Vernon Coleman -- Rogue nations undermine the United Nations' mission to promote human rights / Joseph Loconte -- U.S. invasions have not spread democracy in the Middle East / Phyllis Bennis -- How should the global community respond to rogue nations? -- Preemptive force is sometimes necessary to contain rogue nations / National Review -- Preemptive force threatens efforts to contain rogue states / Ivan Eland -- Missile defense system is necessary to protect against rogue nations / Dennis Ross -- Missile defense system is unnecessary / Gwynne Dyer -- Promoting globalization will reduce the threat posed by rogue states / Banning N. Garrett, Dennis M. Sherman -- Globalization
پدیدآورنده: Louise Gerdes, book editor.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
71. How healthy is your organization? :
پدیدآورنده: Imre Lövey and Manohar S. Nadkarni with Eszter Erdélyi.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Leadership.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Business & Economics.,Corporate culture.,Leadership.,Management Styles & Communication.,Management.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.
رده :
HD58
.
7
.
L684
2007eb
72. Includes bibliographical references (p. 49-51). 0,B
پدیدآورنده: Zeren Tanındı. ,/ Katie Normington.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
73. Includes bibliographical references (p. 375) and index. 0
پدیدآورنده: Brian M. Fagan.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
74. Includes bibliographical references (p. 225-231) and index. 0
پدیدآورنده: Andrew Green.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
75. Individual differences and development in organisations /
پدیدآورنده: edited by Michael Pearn.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Diversity in the workplace.,Employees-- Training of.,Individual differences.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Caractéristiques individuelles.,Comportement organisationnel.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Formation.,Psychologie du travail.,Arbeids- en organisatiepsychologie.,Differentielle Psychologie,Diversity in the workplace.,Employees-- Training of.,Individual differences.,Individuele verschillen.,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Personeelsopleiding.,PSYCHOLOGY-- Industrial & Organizational Psychology.,Psychology, Industrial.
رده :
HF5548
.
8
.
I516
2002eb
76. Industrial and organizational psychology: research and practice
پدیدآورنده: Spector, Paul E.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع: ، Psychology, Industrial,، Personnel management
رده :
HF
5548
.
8
.
S625
2008
77. Industrial and organizational psychology :research and practice
پدیدآورنده: Spector, Paul E.
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: ، Psychology, Industrial,، Personnel Management
رده :
HF
5548
.
8
.
S7I5
2008
78. Industrial and organizational psychology :research and practice
پدیدآورنده: Spector, Paul E.
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع: ، Psychology, Industrial,، Personnel management
رده :
HF
5548
.
8
.
S625
2008
79. Introducing TPCK / Matthew J. Koehler and Punya Mishra -- Bridging digital and cultural divides: TPCK for equity of access to technology / Mario Antonio Kelly -- TPCK in K-6 literacy education: it's not that elemen
پدیدآورنده: edited by AACTE Committee on Innovation and Technology.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
80. Iran
پدیدآورنده: \ Edited by Christopher Davidson
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
